Vacature Dossierbeheerder/Productbeheerder personeelsbeheer, lonen & HRM

Taakinhoud

De Cevi-softwaretoepassingen zijn wijd verspreid bij de openbare besturen in Oost- en West-Vlaanderen, en daarbuiten. Het gaat daarbij bij voorbeeld om personeelsbeheer & HRM.

Je maakt deel uit van een ervaren team dossierbeheerders dat de loonberekeningvan A tot Z voor een aantal klanten verzorgt. Daarnaast zorg je met je collega productbeheerders voor de ondersteuning van klanten die hun loonberekening in eigen beheer uitvoeren.

  • Je berekent zelfstandig de lonen voor hun medewerkers en zorgt voor een vlotte en vooral kwalitatieve opvolging van de bijhorende administratie.
  • Je klanten doen een beroep op jouw expertise wanneer ze vragen hebben op sociaal-juridisch en administratief vlak, met de ondersteuning van een jurist.
  • Het uitvoeren en opvolgen van administratieve verplichtingen eigen aan de klant behoort eveneens tot je takenpakket.
  • Door je servicegerichte en correcte aanpak nemen je klanten graag de telefoon om jouw advies te vragen: je hebt namelijk niet alleen aandacht voor hun noden, maar denkt ook proactief mee.
  • Je test en documenteert nieuwe softwareversies.
  • Je helpt bij het verbeteren van de producten aan nieuwe wettelijke vereisten en gewijzigde gebruiksnoden.
  • Je geeft opleiding en presentaties over de softwareoplossingen/producten.
  • Je maakt offertes en volgt ze commercieel op.

Uiteraard zorgen wij ervoor dat jouw productkennis en expertise op het vlak van sociale wetgeving up-to-date blijft!

Als profiel denken wij aan kandidaten

  • met een hogere opleiding op bachelorniveau (met specialisatie personeelsbeheer of met relevante werkervaring)
  • die zich vlot kunnen inwerken in de materie en het reglementair kader dat aan de basis ligt van de softwaretoepassingen en in staat zijn om wetgeving te interpreteren en toe te passen in de praktijk
  • die na de inwerkperiode zelfstandig kunnen werken maar zich tevens goed integreren in het team dat een optimaal functionerende helpdesk en service garandeert
  • die doordrongen zijn van een op dienstverlening ingestelde spirit
  • en daarbij ook aanleg hebben voor resultaat gericht werken met cijfers en voor een correcte afhandeling van administratieve taken

Daarbij zijn ook volgende competenties belangrijk:

  • vlot overweg kunnen met de Microsoft Word, Excel en PowerPoint
  • een perfecte beheersing van de Nederlandse taal.  Behoorlijke kennis van het Frans is een pluspunt
  • beschikken over een rijbewijs B
  • ervaring met personeelsbeheer, HRM en weddenberekening voor lokale overheden is een voordeel

 

Wij bieden je

  • Een opleidingstraject binnen het team waarmee je nauw zult samenwerken
  • Een heel gevarieerde job waarin je je steeds verder kunt bekwamen en bijscholen
  • Een functie bij een stabiel bedrijf dat al 50 jaar aan de top staat van de informatisering van lokale openbare besturen
  • Een aangename werkomgeving en een competitief bezoldigingspakket
    (groeps- en hospitalisatieverzekering, verplaatsingsvergoeding (fiets en openbaar vervoer) en maaltijdcheques))
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Vlotte bereikbaarheid van de kantoren (aan de afrit UZ Gent van E17)

Solliciteren

 

(doc, docx, odt of pdf)
(doc, docx, odt of pdf)

Problemen met bovenstaand formulier? Je kan je sollicitatie ook rechtstreeks mailen naar vacatures@cevi.be.
Uw gegevens worden verwerkt conform de algemene verordening gegevensbescherming EU 2016/679 (afgekort als AVG of GDPR).