Vacature Productbeheerder Lonen en HRM

5 september 2019

Taakinhoud

De Cevi-softwaretoepassingen zijn wijd verspreid bij de openbare besturen in Oost- en West-Vlaanderen, en daarbuiten. Het gaat daarbij bij voorbeeld om software voor loonberekening, personeelsbeheer & HRM.

Als productbeheerder wordt het samen met je ervaren teamgenoten jouw taak onze software verder te verspreiden en te ondersteunen bij bestaande en nieuwe klanten. Wat houdt je taak in?

  • Je klanten doen een beroep op jouw expertise wanneer ze vragen hebben over de toepassingen of op sociaal-juridisch en administratief vlak. Je wordt daarbij ondersteund door een jurist.
  • Je verzorgt commerciële contacten met klanten en prospecten
  • Je test en documenteert nieuwe softwareversies.
  • Je helpt mee bij het verbeteren van de producten volgens nieuwe wettelijke vereisten en gewijzigde gebruiksnoden
  • Je geeft opleiding en presentaties over de softwareoplossingen/producten.
  • Je maakt offertes en volgt ze commercieel op.
  • Het uitvoeren en opvolgen van administratieve verplichtingen eigen aan de klant behoort eveneens tot je takenpakket.
  • Door je servicegerichte en correcte aanpak nemen je klanten graag de telefoon om jouw advies te vragen: je hebt namelijk niet alleen aandacht voor hun noden, maar denkt ook proactief mee.

Afhankelijk van je ervaring:

  • Behoeften van klanten vertalen in functionele analyses voor onze klanten en programmeurs
  • Deel uitmaken van een projectteam voor de realisatie van diverse projecten en dergelijk team leiden

Als profiel denken wij aan kandidaten:

  • Met een hogere opleiding op bachelorniveau (met specialisatie personeelsbeheer). Het diploma Maatschappelijk Adviseur – optie Personeelswerk sluit heel goed aan bij deze functie
  • Die zich vlot kunnen inwerken in de materie en het reglementair kader dat aan de basis ligt van de softwaretoepassingen
  • En in staat zijn om wetgeving te interpreteren en toe te passen in de praktijk
  • Die na de inwerkperiode zelfstandig kunnen werken maar zich tevens goed integreren in het team dat een optimaal functionerende helpdesk garandeert
  • Die doordrongen zijn van een op dienstverlening ingestelde spirit
  • En daarbij ook aandacht hebben voor een correcte afhandeling van administratieve taken

Daarbij zijn ook volgende competenties belangrijk:

  • Vlot overweg kunnen met MS Word, Excel en PowerPoint
  • Perfecte beheersing van het Nederlands.  Behoorlijke kennis van het Frans is een pluspunt
  • Beschikken over een rijbewijs B
  • Ervaring met personeelsbeheer, HRM en weddeberekening voor lokale overheden is een voordeel.

Solliciteren

 

Problemen met bovenstaand formulier? Je kan je sollicitatie ook rechtstreeks mailen naar vacatures@cevi.be.
Uw gegevens worden verwerkt conform de algemene verordening gegevensbescherming EU 2016/679 (afgekort als AVG of GDPR).